基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
退休金（养老金）的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其细则。一般来说，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成：
统筹养老金：根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。具体计算公式可能因地区而异，但基本原则是根据个人的缴费贡献和当地经济发展水平来综合确定。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
本人的平均缴费指数可以简单理解为本人的平均缴费档次。比如说10年按照60%缴费，10年按照100%档次缴费，平均缴费指数就是0.8。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。
增发养老金=上一年昌吉在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为36年、38年、40年时，社保养老金能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在昌吉退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳36年：
基础养老金=3640元
个人账户养老金=2070元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5710元。
社保缴纳38年：
基础养老金=3840元?
个人账户养老金=2190元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6030元。
社保缴纳40年：
基础养老金=4050元?
个人账户养老金=2300元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6350元。
社保网-APP这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次，那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资，缴费越多，回报也就越丰厚。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。
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