合肥社保交满32后退休可以拿多少？养老保险交35年和32年退休金相差多少钱？

养老金是一种社保制，通过个人和单位共同缴费积累资金，退休后按月发放给参保人。

那么，合肥社保交满32后退休可以拿多少？养老保险交35年和32年退休金相差多少钱？

下面新社-app一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：

孔某：退休城市：合肥，缴费年限：32年，退休年龄：55周岁，缴费系数：120%

孔某退休测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3520元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）1950元

预计养老金合计=3520+1950=5470元。

老柯：退休城市：合肥，缴费年限：35年，退休年龄：55周岁，缴费系数：70%

老柯退休金测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2970元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1240元

预计养老金合计=2970+1240=4210元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，孔某与老柯的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1260元，即孔某的5470元减去老柯的4210元。

查阅新社通app显示，2025退休人员养老金计算方法：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×一定比例（如1.2%或1.4%）。

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