2024年商洛养老金重新核算补发的计算方法商洛养老金计发基数是多少？

在2025年这个关键节点，养老金计发基数的公布再次成为公众关注的焦点。随着人口老龄化的加剧和养老保险体系的不断完善，养老金计发基数的调整成为衡量退休人员生活质量的重要指标。据最新消息，商洛2025年养老金计发基数即将公布，这一消息无疑为退休人员的生活注入了新的活力。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年商洛企业职工基本养老金计发基数为每月7727元。与去年商洛企业退休职工养老金计发基数7489元相比，2024年增加238元，增幅为3.18%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，商洛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

商洛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月商洛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，8月重算补发，补发4-8月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7489×（1+0.6）÷2×32×1%=1917.18元

新基础养老金=7727×（1+0.6）÷2×32×1%=1978元

补发差额=（1978-1917.18）=60.82元/月×补发4个月=243.28元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，商洛过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7489×0.6×5×1.20×1%=269.6元

新过渡性养老金=7727×0.6×5×1.20×1%=278.17元

补发差额=（278.17-269.6）=8.57元/月×补发4个月=34.28元

综上，这个例子基础养老金补发差额243.28元，过渡性养老金补发差额34.28元，一共能补发277.56元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！