2024年黑龙江大庆养老金重新核算补发的计算方法黑龙江大庆养老金计发基数是多少？

养老金重算，即对已经发放的养老金进行重新计算和调整，以确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。这一过程通常涉及对养老金计发基数、个人缴费年限、缴费基数等因素的重新考量。

据新社通app显示，黑龙江大庆2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年黑龙江大庆企业职工养老金计发基数为7010元。比上一年增加580元，增长9.02%。

据新社通app测算显示，黑龙江大庆养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

黑龙江大庆养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月黑龙江大庆退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，8月重算补发，补发3-8月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×29×1%=1491.76元

新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×29×1%=1626元

补发差额=（1626-1491.76）=134.24元/月×补发5个月=671.2元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江大庆过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6430×0.6×8×1.20×1%=370.37元

新过渡性养老金=7010×0.6×8×1.20×1%=403.78元

补发差额=（403.78-370.37）=33.41元/月×补发5个月=167.05元

综上，这个例子基础养老金补发差额671.2元，过渡性养老金补发差额167.05元，一共能补发838.25元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况