太原养老金重新核算新消息太原退休金计发基数公布2024年新退休人员补差怎么算？

据新社通app显示，太原2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年太原企业职工养老金计发基数为7111元。比上一年增加214元，增长3.1%。

查阅新社通app测算显示，太原养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

太原养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月太原退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，6月重算补发，补发1-6月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×31×1%=1710.46元

新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×31×1%=1764元

补发差额=（1764-1710.46）=53.54元/月×补发5个月=267.7元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，太原过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6897×0.6×9×1.30×1%=484.17元

新过渡性养老金=7111×0.6×9×1.30×1%=499.19元

补发差额=（499.19-484.17）=15.02元/月×补发5个月=75.1元

综上，这个例子基础养老金补发差额267.7元，过渡性养老金补发差额75.1元，一共能补发342.8元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！