安徽合肥2024年退休金计发基数统一为7842元，是真的吗？（10-29）

退休计发基数，即养老保险的缴费基数，是计算退休人员基本养老金待遇的重要基础数值。它不仅与个人的工资基数紧密相关，还反映了当地的社会平均工资水平，是养老保险方案中的要素之一。

退休金计发基数、缴费年限和缴费基数是影响养老金待遇的三个重要因素。本文将为您介绍它们之间的关系，并为您提供优化方法。下面随新社通小编一起来了解合肥退休金计发基数的具体内容。

安徽合肥退休工资是按什么来计算的？2024养老金计发基数是多少

据新社通app显示，安徽合肥正式公布了本地的养老金计发基数，确定2024年退休人员养老金计发基数为7842元。

安徽合肥去年的计发基数是7688元，可见2024年7842元、是上涨了2%。

养老金重新计算补发怎样计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年1月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，5月重算补发，补发1-4月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×37×1%=2275.65元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×37×1%=2321元

补发差额=（2321-2275.65）=45.35元/月×补发4个月=181.4元

综上，这个例子基础养老金一共能补发181.4元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！