2025年东莞退休金计算公式详解及33年/36年/38年养老金对比

首先来了解：养老金2025计算方法：

基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

?过渡性养老金?（部分地区可能有）：这部分是针对建立个人账户前参加工作、退休后按月领取基本养老金的人员计算的。具体计算方法因地区而异，通常与您的缴费年限、缴费金额以及当地的平均工资水平等因素有关。

下面来看看，2025年东莞退休金计算公式详解及33年/36年/38年养老金对比

假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为33年、36年、38年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：都在东莞退休、条件都保持不变的情况下：

工龄33年：4670元+3470元=约8140元。

工龄36年：5090元+3780元=约8870元。

工龄38年：5380元+3990元=约9370元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。