杭州养老金补发，你涨了多少钱？2024年养老金计发基数影响退休待遇

据新社通app显示，杭州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年杭州企业职工养老金计发基数为8130元。比上一年增加110元，增长1.37%。

查阅新社通app测算显示，杭州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年6月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，10月重算补发，补发6-9月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×21×1%=1347.36元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×21×1%=1366元

补发差额=（1366-1347.36）=18.64元/月×补发4个月=74.56元

综上，这个例子基础养老金一共能补发96.72元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元

新过渡性养老金=8130×0.6×6×1.40×1%=409.75元

补发差额=（409.75-404.21）=5.54元/月×补发4个月=22.16元

综上，这个例子基础养老金补发差额74.56元，过渡性养老金补发差额22.16元，一共能补发96.72元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！