社保缴费33年退休金能拿多少，2025年退休金计算方法(11月9日）

邀请养老金计算有关人员，分享实用计算技巧。本文教你如何合理规划缴费，选择最优缴费基数和年限，确保退休时领取到最划算的退休金。让你的每一分钱都花在刀刃上。

在规划退休生活时，养老金的计算方法至关重要。本文将详细介绍养老金的构成、计算公式及影响因素，助你清晰了解未来退休金的数额，为晚年生活提供坚实保证。下面随新社通小编一起了解详情。

2025合肥职工养老保险金计算公式如下：

合肥基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（合肥养老金计发基数+合肥养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

工龄33年养老金计算举例

假设，参保人A是合肥地区企业退休职工，其中参保人A工龄33年，视同缴费年限6年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，合肥养老保险月缴费基数下限标准为4227元。2024合肥城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7842元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=（7842+7842×0.6）÷2×33×1%=2070元；

（2）个人账户养老金=133911.36÷139=963.39元；

（3）过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30%=367.01元；

最终可以算出个人退休金：2070+963.39+367.01=3400.4元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

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合肥养老金低退休不够花？如何提升养老金待遇？

提高养老金待遇是一个涉及多方面因素的过程。以下是一些具体的方法供您参考：

选择在经济发达的地区办理退休：

社会平均工资越高的地区，养老金待遇通常也会更高。

如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市享受更好的养老金待遇，需要在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限：

避免断缴：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，因此在15年的基础上尽可能延长缴费时间，避免中途断缴，以增加个人累计缴费年限。

影响：缴费年限越长，最终获得的养老金就会越多。

提高缴费基数：在经济条件允许的情况下，提高个人缴费基数，以增加个人账户的积累。