山东济南养老金能领多少钱一个月？职工养老交42年退休和交39年退休能差多少钱？

查阅新社通app显示，月养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

增发养老金=上一年山东济南在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编带您了解，山东济南养老金能领多少钱一个月？职工养老交42年退休和交39年退休能差多少钱？

下面社保网一起来看下，以山东济南为例（不考虑过渡养老金）：

孔某：退休城市：山东济南，缴费年限：39年，退休年龄：55周岁，缴费系数：120%

孔某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2890元

基础养老金=4900元

预计养老金合计=2890+4900=7790元。

老冯：退休城市：山东济南，缴费年限：42年，退休年龄：55周岁，缴费系数：80%

老冯退休后养老待遇测算：

个人养老金=2070元

基础养老金=4310元

预计养老金合计=2070+4310=6380元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，孔某与老冯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1410元，即，孔某的养老金7790元相较于老冯的养老金6380元多出的部分。

退休金和养老金的区别

概念定义：

退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。

养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。

领取方式不同：

退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。

养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说，只有达到一定的缴费年限和年龄要求，才能领取养老金。

资金来源：

退休金的发放主体通常是员工原所在的工作单位，其金额往往与个人的实际工资和工作年限紧密相关，缺乏统一的标准和体系。

养老金的发放则由社会保险经办机构负责，遵循统一和标准，确保每位符合条件的退休人员都能获得基本生活保证。

社保缴纳与查询：社保卡可用于查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况，确保个人权益。通过社保卡，个人可以了解自己的社会保险累计总额等信息，为未来的社会需求提供参考。