养老金并轨什么时候开始?
实施时间:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日,事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
社保中断会对个人造成的影响有哪些?
失业保险:失业保险的影响相对较小,只要不是自己主动辞职,失业后有求职要求并进行了失业登记,且失业保险累计缴费满一年,就能享受失业保险待遇。
工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。
医疗保险:医保待遇在停缴次月起就会停止。停缴超过3个月后,即使补缴,停保期间发生的医疗费用也不能报销。三个月后接续参保,医保待遇会有半年的等待期。
养老保险:断交后并不会作废。只要累计缴费年限满15年,退休后就能够享受养老待遇,中间断缴并不影响。
生育保险:生育险能报销产检、分娩等费用,还能领取生育津贴,给生育家庭减轻经济负担。但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求,如果生孩子前断缴,很可能无法享受这些待遇。
需要提到缴费流程,比如职工由单位代扣,灵活就业人员自己去交,居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项,比如缴费年限至少15年,多缴多得,转移接续的问题,以及补缴可能有的限制。
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