养老金计发基数,即个人养老金待遇的计算基准线,其确定和调整都需遵循可持续发展的原则。它不仅要满足当前退休人员的养老金需求,还要为未来的养老保险方案预留发展空间。
养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据。本文将深入浅出地介绍养老金计发基数的计算方法和影响因素,帮助您更好地规划退休生活。下面随新社通小编一起来了解南京养老金计发基数的具体内容。
江苏南京基本退休工资计发基数标准
据新社通app显示,根据有关法规,2024年江苏南京企业职工基本养老金计发基数为每月8785元。与去年江苏南京企业退休职工养老金计发基数8613元相比,2024年增加172元,增幅为2%。
据新社通app获悉:江苏南京2025年退休能领多少钱的计算方法如下:
江苏南京退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
我们用江苏南京退休网友举个例子说明一下,江苏南京2024年的养老金计发基数为8785元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为15年,退休时账户余额为64713.6元,我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*8785*15*1%=1054元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=64713.6/139(60岁退休计发基数为139)=465.57元。
所以这位江苏南京退休人员的养老金=1054+465.57=1519.57元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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