社保缴满15年坐等退休？2025年养老保险缴费37年和42年比缴费33年能多领多少？

据新社通app小编了解：退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）

根据退休金计算公式，跟着新社通APP一起来看看，缴费年限分别为33年、37年、42年时，计算时有哪些不同？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在沈阳退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按190%缴纳的情况下：

社保交33年：基础养老金6240元+个人账户养老金5590元=约11830元。

社保交37年：基础养老金7000元+个人账户养老金6260元=约13260元。

社保交42年：基础养老金7940元+个人账户养老金7110元=约15050元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。