退休工资计发基数,是养老保险缴费和待遇计算的基础数值,其变化直接反映了社会平均工资和经济发展水平的变动。它对于退休人员来说,是关乎晚年生活质量的重要指标。
退休工资计发基数的上调将对养老保险基金的可持续性产生重要影响。本文将为您介绍这一调整对基金可持续性的具体影响。下面随新社通小编一起来了解福州退休工资计发基数的具体内容。

福建福州2024基本养老金计发基数公布:新退休人员迎来“重算补发”
据新社通app获悉,2024年福建福州公布了养老金计发基数,该年的养老金计发基数为7776元,增涨了248元,上涨了3.29%左右。
退休人员养老金如何重算补发?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金补发差额的计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
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