2024年养老计发基数上调多少了西宁？养老金计发基数影响退休待遇

全国各地养老金计发基数调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，最新西宁养老金计发基数是多少？新退休人员又能补发多少钱呢？下面就随新社通小编一起来了解详情。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年西宁企业职工基本养老金计发基数为每月8878元。与去年西宁企业退休职工养老金计发基数8591元相比，2024年增加287元，增幅为3.34%。

据新社通app测算，西宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

西宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月西宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，9月重算补发，补发1-8月共8个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8591×（1+0.6）÷2×40×1%=2749.12元

新基础养老金=8878×（1+0.6）÷2×40×1%=2841元

补发差额=（2841-2749.12）=91.88元/月×补发8个月=735.04元

综上，这个例子基础养老金一共能补发831.52元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，西宁过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8591×0.6×5×1.40×1%=360.82元

新过渡性养老金=8878×0.6×5×1.40×1%=372.88元

补发差额=（372.88-360.82）=12.06元/月×补发8个月=96.48元

综上，这个例子基础养老金补发差额735.04元，过渡性养老金补发差额96.48元，一共能补发831.52元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！