乌兰察布2024年养老金计发基数敲定了吗！部分人重算补发机遇将至！

据新社通app显示，根据有关法规，2024年乌兰察布企业职工基本养老金计发基数为每月8105元。与去年乌兰察布企业退休职工养老金计发基数7469元相比，2024年增加636元，增幅为8.52%。

据新社通app测算显示，乌兰察布养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

乌兰察布养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月乌兰察布退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，7月重算补发，补发1-7月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7469×（1+0.6）÷2×30×1%=1792.56元

新基础养老金=8105×（1+0.6）÷2×30×1%=1945元

补发差额=（1945-1792.56）=152.44元/月×补发6个月=914.64元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，乌兰察布过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7469×0.6×7×1.40×1%=439.18元

新过渡性养老金=8105×0.6×7×1.40×1%=476.57元

补发差额=（476.57-439.18）=37.39元/月×补发6个月=224.34元

综上，这个例子基础养老金补发差额914.64元，过渡性养老金补发差额224.34元，一共能补发1138.98元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！