我们都知道,养老保险是退休后生活的一大收入来源,但缴费年限和养老金的多少到底有多大关系?据新社通小编了解有关消息,从2030年起,领取养老金的最低缴费年限会逐步从15年增加到20年。那么问题来了,如果你已经缴了15年,再多缴5年,养老金会增加多少?值不值得继续缴?这事跟我们每个人的老年生活息息相关,真得好好算算和规划。
根据退休金计算公式,跟着新社丫丫一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为22年、26年、29年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计22年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计26年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计29年时,计算如下:

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的,包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额,以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。
不同的社保缴费档次,会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用,是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同,这主要是因为他们的薪资收入存在差异,因此,他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说,如果个人选择的社保缴费档次较高,即每月缴纳的社保费用较多,那么在退休之后,他们将能够领取到更高数额的养老金。
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