养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年6月青岛退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为18年,7月重算补发,补发6-7月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×18×1%=1075.39元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×18×1%=1106元
补发差额=(1106-1075.39)=30.61元/月×补发1个月=30.61元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,青岛过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×8×1.30×1%=466元
新过渡性养老金=7678×0.6×8×1.30×1%=479.11元
补发差额=(479.11-466)=13.11元/月×补发1个月=13.11元
综上,这个例子基础养老金补发差额30.61元,过渡性养老金补发差额13.11元,一共能补发43.72元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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青岛2025年1月退休,退休计发基数是不是还按2024年计算?
2025年1月退休,退休金计发基数通常按照2025年的标准计算。
根据相关法规:
退休工资计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。以黑龙江省为例,该省已率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数为7570元,较2024年的7010元增加了560元,同比增长8%。这意味着,在黑龙江省,2025年1月退休的人员将按照新的计发基数来计算养老金。
类似地,其他省份也会根据各自的情况公布当年的退休工资计发基数。例如,天津市2024年的基本退休工资计发基数为9232元,对于2024年1月以来已办理退休手续的人员,会按照这一基数重新核定基本养老金并补发差额。因此,可以合理推断,在2025年,各地也会根据最新的平均工资数据公布当年的退休工资计发基数,并据此计算退休人员的养老金。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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