山东济宁退休可以拿多少钱？社保缴费31年、33年养老金差距有多大？

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山东济宁退休可以拿多少钱？社保缴费31年、33年养老金差距有多大？

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：沈某与老郑的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5100-3810=1290元。

下面社保丫丫一起来看下，以山东济宁为例（不考虑过渡养老金）：

沈某：退休城市：山东济宁，缴费年限：31年，退休年龄：54周岁，缴费系数：140%

沈某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2210元

基础养老金=3500元

预计养老金合计=2210+3500=5710元。

老郑：退休城市：山东济宁，缴费年限：33年，退休年龄：54周岁，缴费系数：90%

老郑退休后养老待遇测算：

个人养老金=1510元

基础养老金=2950元

预计养老金合计=1510+2950=4460元。

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。

个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

增发养老金=上一年山东济宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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