琼海敲定2024年养老金计发基数了吗？（12-14）

计发基数，作为养老保险方案中的概念之一，其确定和调整都需充分考虑地区、单位、个人之间的差异性和多样性。它为不同地区、不同单位、不同个人的退休人员提供了相对灵活、多元的养老金待遇计算方案。

退休工资计发基数的调整直接关系到退休人员的待遇水平。本文将详细介绍调整对退休人员的影响，并为您提供应对方案。下面随新社通小编一起来了解琼海退休工资计发基数的具体内容。

琼海2024退休计发基数是多少

据新社通app获悉，2024年琼海养老金计算基数正式公布，琼海最新敲定了2024年职工养老金计发基数8131元/月，相比去年的8050元/月、上调的幅度是1.01%，上涨了81元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

琼海养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月琼海退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×37×1%=2382.8元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×37×1%=2407元

补发差额=（2407-2382.8）=24.2元/月×补发2个月=48.4元

综上，这个例子基础养老金一共能补发59.28元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，琼海过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×8×1.40×1%=540.96元

新过渡性养老金=8131×0.6×8×1.40×1%=546.4元

补发差额=（546.4-540.96）=5.4399999999999元/月×补发2个月=10.88元

综上，这个例子基础养老金补发差额48.4元，过渡性养老金补发差额10.88元，一共能补发59.28元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！