退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
工龄满了36年、41年、还有42年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在兰州退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按130%缴纳的情况下:
社保交36年:基础养老金5520元+个人账户养老金4490元=约10010元。
社保交41年:基础养老金6290元+个人账户养老金5110元=约11400元。
社保交42年:基础养老金6440元+个人账户养老金5240元=约11680元。
社保君这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中,退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。
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