深度介绍：28年、31年、32年工龄退休工资差异究竟有多大？

据新社通app了解，2025退休金计算方法：

退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。

那么，28年、31年、32年工龄退休工资差异究竟有多大？

工龄满足28年、31年和32年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在辽源退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按180%的情况下：

社保交28年：基础养老金4180元+个人账户养老金3710元=约7890元。

社保交31年：基础养老金4630元+个人账户养老金4110元=约8740元。

社保交32年：基础养老金4780元+个人账户养老金4240元=约9020元。

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