太原养老金计发基数公布啦！养老金重算补发范围确定，但是这些人不能补发！

据新社通app获悉，对于2025年新退休人员来说，太原养老金重算补发是大家十分关注的，目前全国大部分地区公布了2024年养老金计发基数，那么，太原养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年太原企业职工基本养老金计发基数为每月7111元。与去年太原企业退休职工养老金计发基数6897元相比，2024年增加214元，增幅为3.1%。

据新社通app测算，太原养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

太原养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月太原退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，7月重算补发，补发4-7月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×38×1%=2096.69元

新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×38×1%=2162元

补发差额=（2162-2096.69）=65.31元/月×补发3个月=195.93元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，太原过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6897×0.6×7×1.30×1%=376.58元

新过渡性养老金=7111×0.6×7×1.30×1%=388.26元

补发差额=（388.26-376.58）=11.68元/月×补发3个月=35.04元

综上，这个例子基础养老金补发差额195.93元，过渡性养老金补发差额35.04元，一共能补发230.97元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！