灵活就业交社保划算吗？社保缴30年、34年、39年，退休后收入差距标准这么大！

2025北京退休金领取标准大概能拿多少钱？据新社通app获悉，对于即将或已经步入退休年龄的“老人”来说，养老金的多少直接关系到他们的切身利益，但是很多人又不会计算自己的养老金，下面我们就一起来详细介绍北京养老金的计算方法。

灵活就业交社保划算吗？社保缴30年、34年、39年，退休后收入差距标准这么大！

基础养老金＋个人账户养老金就是养老金。

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

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在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为30年、34年、39年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在北京退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交30年：

基础养老金=4400元

个人账户养老金=2370元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6770元。

社保交34年：

基础养老金=4990元?

个人账户养老金=2680元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7670元。

社保交39年：

基础养老金=5730元?

个人账户养老金=3080元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8810元。

新社通这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。