基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下,工龄分别为25年、30年、33年时,退休金可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在南宁退休、都按150%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交25年:
基础养老金=2560元
个人账户养老金=2090元?
每月养老金=2560元+2090元=约4650元。
社保交30年:
基础养老金=3070元?
个人账户养老金=2510元
每月养老金=3070元+2510元=约5580元。
社保交33年:
基础养老金=3380元?
个人账户养老金=2760元
每月养老金=3380元+2760元=约6140元。
工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一,它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性,确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接,避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可,确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。
而影响养老金数额的因素是多方面的,除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外,还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。
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