2026年养老金“重算补发”来袭！2026年起这类退休人员喜提补助金

安徽合肥2026年的养老金计发基数各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，安徽合肥养老金计发基数是什么呢？新社通小编带您了解详情。

再来看看，2026年养老金“重算补发”来袭！2026年起这类退休人员喜提补助金

据新社通app获悉，2024年安徽合肥公布了养老金计发基数，该年的养老金计发基数为7842元，增涨了154元，上涨了2%左右。

再来看看，最新全国前十名养老金计发基数一览表

据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，9月重算补发，补发1-8月共8个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×23×1%=1414.59元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×23×1%=1443元

补发差额=（1443-1414.59）=28.41元/月×补发8个月=227.28元

综上，这个例子基础养老金一共能补发313.76元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，安徽合肥过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×9×1.30×1%=539.7元

新过渡性养老金=7842×0.6×9×1.30×1%=550.51元

补发差额=（550.51-539.7）=10.81元/月×补发8个月=86.48元

综上，这个例子基础养老金补发差额227.28元，过渡性养老金补发差额86.48元，一共能补发313.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！