缴纳社保38年和40年、41年，领取的养老金，差多少？

退休后每月领多少钱？社保交满年限只是基础，关键在缴费档次！本文解密养老金计算细节，一键测算不同缴费方案的退休待遇差异。

缴纳社保38年和40年、41年，领取的养老金，差多少？

退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。

增发养老金=上一年北京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着社保网app一起来看看，缴费年限分别为38年、40年、41年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在北京退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按130%的情况下：

社保交38年：基础养老金7270元+个人账户养老金6450元=约13720元。

社保交40年：基础养老金7650元+个人账户养老金6790元=约14440元。

社保交41年：基础养老金7850元+个人账户养老金6960元=约14810元。

基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的，企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同，因此所选择的社保缴费档次也会有所差异，通常来说，每月的社保缴费档次越高，那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。