工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
据新社通app获悉,

下面社保网app一起来看下,以上海为例(不考虑过渡养老金):
吕某:退休城市:上海,缴费年限:30年,退休年龄:54周岁,缴费系数:110%
吕某退休后退休金测算:基础养老金测算每月约4670元
个人养老金测算每月约2760元
预计养老金合计:基础养老金+个人养老金=4670+2760=7430元。
老秦:退休城市:上海,缴费年限:34年,退休年龄:54周岁,缴费系数:60%
老秦退休后退休金测算:
基础养老金测算每月约4020元
个人养老金测算每月约1700元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=4020+1700=5720元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,吕某与老秦的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了1710元,即吕某的7430元减去老秦的5720元。
退休金的多少受哪些具体条件的影响呢?
个人账户养老金部分,是按缴费基数的比例来计算的。个人账户是按照缴费基数的8%计入,缴费基数越高,个人账户金额越多。
退休年龄:退休年龄不仅影响养老保险缴费年限,还确定了个人账户养老金计发月数。晚退休通常意味着更高的退休金。
社保缴费年限:是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。缴费年限越长,退休后领取的养老金越多。这是因为缴费年限越长,个人账户积累的养老金越多,可以领取的月养老金数额也会相应增加。
社平工资水平:退休金计算中,基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说,社会平均工资越高,基础养老金的计发基数就越大,从而提高退休金的整体水平。
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