上海退休金2025计算方法，缴费36年、38年、41年养老金差多少(2026年1月18日）

解密养老金计算的秘密，分享如何优化缴费方案，最大化退休收入。本文详细讲解缴费基数、缴费年限对退休金的影响，并提供实用，让你的养老生活更加富足。

随着方案的更新，养老金计算方案也需要相应调整。本文将为你提供新方案，助你根据最新方案调整缴费和领取计划，实现退休生活的最大化收益。下面随新社通小编一起了解详情。

上海36年、38年、41年，养老金相差多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计38年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计41年时，计算如下：

新社通给大伙儿提个醒儿：要想退休后养老金领得多点儿，除了努力工作积累工龄外，还得注意平时的缴费情况哦！记得按时足额缴纳养老保险费，别等到退休了才后悔莫及。同时呢，也可以多关注一些养老方面的资讯和动态，为自己的退休生活提前做好准备。也可以和新社通 来探讨。

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上海养老险缴满15年就可以退休，坐等收钱吗？

社保交够十五年并不等同于可以直接退休。个人必须同时满足法定条件才能领取基本养老金：

法定退休年龄：

即使养老保险缴费满十五年，如果未达到法定退休年龄，仍然无法领取养老金。目前，的法定退休年龄正在逐步调整，具体退休年龄需根据当地方案确定。

在职职工缴费连续性：

对于在职职工来说，缴纳社保是法定义务。即使在退休前已缴满十五年，只要与用人单位存在劳动关系，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。这是因为养老金的水平与缴费年限和缴费基数直接相关，缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。

灵活就业人员：

对于以个人身份参保的灵活就业人员来说，缴满十五年后是否继续缴费可以自由选择。但考虑到养老金“多缴多得、长缴多得”的原则，灵活就业人员在经济条件允许的情况下继续缴费，以提高未来的养老金水平。

办理退休手续：

当个人达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年时，需要向当地社保机构提交相关申请材料（如身份证明、缴费记录等）以办理养老金领取手续。社保部门会对缴费情况进行审核和核算，包括缴费基数、缴费年限、个人账户累计金额等。审核通过后，个人将正式开始领取养老金。

方案变化：

退休后的养老金水平与缴费年限和缴费基数直接相关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。因此，“多缴多得、长缴多得”是养老保险的重要原则。

养老金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。

养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。这个值会根据相关法规和社会经济状况进行调整。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

增发养老金=上一年上海在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。