2026年恩施养老金将迎来重算补发吗？工龄32年可以补发多少呢？算给你看

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

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据新社通app显示，根据有关法规，2023年恩施企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与去年恩施企业退休职工养老金计发基数8531元相比，2023年增加82元，增幅为0.96%。

再来看看，最新全国前十名养老金计发基数一览表

据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。

2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有：广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。

2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；黑龙江排名第二，增长率为9.02%；内蒙古排名第三，增长8.52%。排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。

恩施养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年1月恩施退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×32×1%=2183.94元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×32×1%=2205元

补发差额=（2205-2183.94）=21.06元/月×补发1个月=21.06元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，恩施过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8531×0.6×6×1.20×1%=368.54元

新过渡性养老金=8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元

补发差额=（372.08-368.54）=3.54元/月×补发1个月=3.54元

综上，这个例子基础养老金补发差额21.06元，过渡性养老金补发差额3.54元，一共能补发24.6元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！