在养老金方案持续优化的背景下,福建福州2026年养老金计发基数的即将公布和养老金重算补发工作备受瞩目。这一方案的实施,不仅关系到退休人员的切身利益,更体现了有关部门对民生问题的关注和重视。据最新消息显示,养老金计发基数公布后,相关部门将迅速启动重算补发程序,确保方案红利及时惠及广大退休人员。
据新社通app显示,福建福州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年福建福州企业职工养老金计发基数为7776元。比上一年增加248元,增长3.29%。
据新社通app测算显示,福建福州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
福建福州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月福建福州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为28年,3月重算补发,补发2-3月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7528×(1+0.6)÷2×28×1%=1686.27元
新基础养老金=7776×(1+0.6)÷2×28×1%=1742元
补发差额=(1742-1686.27)=55.73元/月×补发1个月=55.73元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,福建福州过渡系数是1.30%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7528×0.6×7×1.30×1%=411.03元
新过渡性养老金=7776×0.6×7×1.30×1%=424.57元
补发差额=(424.57-411.03)=13.54元/月×补发1个月=13.54元
综上,这个例子基础养老金补发差额55.73元,过渡性养老金补发差额13.54元,一共能补发69.27元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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