北京2026养老金计发基数与重算补发：2026年退休人员待遇提升的关键

　　北京养老金计发基数公布，北京养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，北京2024年的养老金计发基数公布了，确定北京企业职工和事业单位人员的基本养老金按照11883元计发，上涨了358元，上调的幅度是3.11%。

据新社通app了解，已公布完毕，北京公布养老金计发基数后，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，北京养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。

一、最新北京养老金计发基数公布了吗？

据新社通app获悉，北京2024年养老金计发基数为11883元，去年是11525元，增长了3.11%左右。

二、北京2023年计发基数公布后能补发多少钱？

北京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月北京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=11525×（1+0.6）÷2×18×1%=1659.6元

新基础养老金=11883×（1+0.6）÷2×18×1%=1711元

补发差额=（1711-1659.6）=51.4元/月×补发2个月=102.8元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，北京过渡系数是1.00%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=11525×0.6×10×1.00×1%=691.5元

新过渡性养老金=11883×0.6×10×1.00×1%=712.98元

补发差额=（712.98-691.5）=21.48元/月×补发2个月=42.96元

综上，这个例子基础养老金补发差额102.8元，过渡性养老金补发差额42.96元，一共能补发145.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　三、2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

　　据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。