定西养老金计发基数与重算补发计算：2026年退休人员必看

定西2026年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？据新社通app获悉，养老金计发基数，关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高，计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。

定西2023年养老金计发基数已经公布为7359元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2023年比去年增加了282元，涨幅3.98%）

据新社通app测算显示，定西养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

定西养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月定西退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×38×1%=2151.41元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×38×1%=2237元

补发差额=（2237-2151.41）=85.59元/月×补发5个月=427.95元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，定西过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×6×1.20×1%=305.73元

新过渡性养老金=7359×0.6×6×1.20×1%=317.91元

补发差额=（317.91-305.73）=12.18元/月×补发5个月=60.9元

综上，这个例子基础养老金补发差额427.95元，过渡性养老金补发差额60.9元，一共能补发488.85元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！