淮安退休人员2024年养老金计发基数出炉养老金重算补发如何计算？

2024年淮安的养老金计算基数设定为8785元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数8613元相比，2024年的基数增加了172元，同比上涨了2%。

再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）

2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。

那么，淮安养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

淮安养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年6月淮安退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，8月重算补发，补发6-8月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×26×1%=1791.5元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×26×1%=1827元

补发差额=（1827-1791.5）=35.5元/月×补发2个月=71元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，淮安过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元

新过渡性养老金=8785×0.6×7×1.20×1%=442.76元

补发差额=（442.76-434.1）=8.66元/月×补发2个月=17.32元

综上，这个例子基础养老金补发差额71元，过渡性养老金补发差额17.32元，一共能补发88.32元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！