社保断缴有影响大吗?
失业保险:单位需依法为职工缴纳失业保险,职工失业,符合要求的,可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年,如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的,会影响失业保险金正常申领。
养老保险:社保断交对养老保险的影响并不是很大,养老保险的缴费年限是累计进行计算的,只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后,用户的养老金账户便不会再有资金的增加,可能最终个人账户的资金会减少。
生育保险:通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴,中断一个月可能会影响生育津贴的领取。
工伤保险:如果离职或断缴也是没法享受保险待遇的。
医疗保险:医保待遇在停缴次月起就会停止。停缴超过3个月后,即使补缴,停保期间发生的医疗费用也不能报销。三个月后接续参保,医保待遇会有半年的等待期。
退休后退休金和养老金一样吗?
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
概念不同:
养老金则是指参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,且累计缴费满十五年后,按月领取的基本养老金。这是一种社会保险体系,旨在保证退休人员的基本生活。
退休工资,则更多是指在实施养老保险制变革前,公务人员或某些特定群体在退休后,根据其工作年限、贡献等因素,按月领取的货币形式的保险待遇。
资金渠道不同:
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;
退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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