沈阳养老金能领多少钱一个月？交32年社保和35年社保，退休后养老金差距有多大？

养老金是一种社会福利待遇，具有强制性和普惠性，覆盖所有参加养老保险的劳动者。

查阅新社通app显示，月养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

下面新社通小编带您了解，沈阳养老金能领多少钱一个月？交32年社保和35年社保，退休后养老金差距有多大？

下面新社APP一起来看下，以沈阳为例（不考虑过渡养老金）：

杨某：退休城市：沈阳，缴费年限：32年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%

基础养老金测算每月约3760元

个人养老金测算每月约2780元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=3760+2780=6540元。

老魏：退休城市：沈阳，缴费年限：35年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%

老魏退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约3120元

个人养老金测算每月约1650元

预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3120+1650=4770元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，杨某与老魏的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，杨某的6540元减去老魏的4770元，等于1770元。

退休金和养老金有什么不一样的？如下

概念定义：

退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。

养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。

缴费方式：养老金的缴费通常是由个人和雇主共同承担，按照一定比例从工资中扣除。而退休金的缴费方式则根据不同的体系和法规而有所不同，可以是个人缴费、单位缴费或者是两者共同承担。

社保事务办理功能：社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中，社保卡可作为在职证明，提供社保缴纳流水，进行失业登记，甚至参加职业培训等。