2026养老金即将重算补发，云南楚雄哪些人可以领取？这几个条件是关键

据新社通app显示，根据有关法规，2024年云南楚雄企业职工基本养老金计发基数为每月8183元。与去年云南楚雄企业退休职工养老金计发基数8023元相比，2024年增加160元，增幅为1.99%。

2026养老金即将重算补发，云南楚雄哪些人可以领取？这几个条件是关键

云南楚雄养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月云南楚雄退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，9月重算补发，补发3-9月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×33×1%=2118.07元

新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×33×1%=2160元

补发差额=（2160-2118.07）=41.93元/月×补发6个月=251.58元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，云南楚雄过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8023×0.6×7×1.40×1%=471.75元

新过渡性养老金=8183×0.6×7×1.40×1%=481.16元

补发差额=（481.16-471.75）=9.41元/月×补发6个月=56.46元

综上，这个例子基础养老金补发差额251.58元，过渡性养老金补发差额56.46元，一共能补发308.04元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！