宣城社保交满退休可以拿多少钱？宣城养老金计算方法2026年最新公式（举例说明）

养老金是社保制中的一项长期福利，旨在为退休人员提供基本生活保险，维护社会公平与稳定。

2026宣城职工养老保险金计算公式如下：

宣城基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（宣城养老金计发基数+宣城养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

工龄38年养老金计算举例

假设，参保人A是宣城地区企业退休职工，其中参保人A工龄38年，视同缴费年限10年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，宣城养老保险月缴费基数下限标准为4227元。2024宣城城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7842元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=（7842+7842×0.6）÷2×38×1%=2384元；

（2）个人账户养老金=154200.96÷139=1109.36元；

（3）过渡性养老金=7842×0.6×10×1.30%=611.68元；

最终可以算出个人退休金：2384+1109.36+611.68=4105.04元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

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养老金和工龄有什么关系？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：

过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。