2026年北京退休金计算公式详解及24年/27年/28年养老金对比

首先来了解：养老金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。

个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。

过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

增发养老金=上一年北京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面来看看，2026年北京退休金计算公式详解及24年/27年/28年养老金对比

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为24年、27年、28年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在北京退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄24年：

基础养老金=5320元

个人账户养老金=3340元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8660元。

工龄27年：

基础养老金=5980元?

个人账户养老金=3760元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9740元。

工龄28年：

基础养老金=6210元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10110元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。