退休工资分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
退休金计算方法,退休金由两部分组成:包括基础养老金和个人账户养老金。
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
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退休城市:广西玉林,性别:男,出生年份:1966,总缴年数23年,缴费档次:90%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈1490元
个人养老金≈133320÷132≈1010元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1490+1010≈2500元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约2500元。这份养老金不仅能够丰富自己的养老生活,还可以给子女补贴家用,帮衬一下,渡过暂时的困难,若是没有养老金,自己都需要出门打工,甚至成为负担,哪有能力帮助孩子呢!有些年轻人放弃了缴纳养老保险,可以说根本没有预料到未来退休后可能遇到的各种潜在困难,养老金绝对是你对抗任何风险的底气。以上就是社保网小编带来的全部内容,希望对您有所帮助。
哪些因素会对退休金的计算产生影响呢?
社会平均工资:退休时当地的社会平均工资直接影响基础养老金的计算。社会经济发展较快、工资水平较高的地区,退休金数额通常更高。
个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
个人的平均缴费基数:个人的平均缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。在计算个人养老金时,个人账户养老金和个人账户储存额都会影响最终的养老金金额。
过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的,会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于,按照社评基数的1.6倍,缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
养老金和退休工资区别是什么?
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
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