本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。青岛2024年养老金计发基数为7678元。这一数据相比于去年的基数（7468元），2024年增长了210元，涨幅达到了2.81%。养老金计发基数的确定，对于退休人员来说具有重要意义。它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。随着计发基数的增长，退休人员的基本养老金也会相应增加。
据新社通app获悉，新的养老金计算基数公布，标志着这些地区，是具备了养老金重算补发的基本条件，但是关于养老金的重算补发，可能很多退休人员还存在着一定的认识误区，那么青岛养老金计发基数公布后，2026年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
一、青岛养老金计发基数公布附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
青岛2024年养老金计发基数已经公布为7678元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2024年比去年增加了210元，涨幅2.81%）
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
二、青岛养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
青岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月青岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×41×1%=2449.5元
新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×41×1%=2518元
补发差额=（2518-2449.5）=68.5元/月×补发5个月=342.5元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，青岛过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=7468×0.6×5×1.30×1%=291.25元
新过渡性养老金=7678×0.6×5×1.30×1%=299.44元
补发差额=（299.44-291.25）=8.19元/月×补发5个月=40.95元
综上，这个例子基础养老金补发差额342.5元，过渡性养老金补发差额40.95元，一共能补发383.45元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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