退休工资计算公式2026年最新标准社保缴费15年和20年，各种待遇会有哪些区别吗？

近日消息称，要适当提高退休人员基本养老金，同时也要提高城乡居民基础养老金。也就是说，2025年的退休人员养老金上涨已经敲定，有关适度上涨的表述也跟上年一样。退休养老金的上涨，哪些老人将更受益？那么，安徽合肥社保交满退休可以拿多少？下面新社通小编带您了解详情。

那么，退休工资计算公式2026年最新标准社保缴费15年和20年，各种待遇会有哪些区别吗？

退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

其中，计算公式不相同，我们用在安徽合肥退休网友举个例子说明一下，安徽合肥2024年的计发基数则为7842元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为33年（含视同缴费年限8年），退休时账户余额为133911.36元，视同缴费指数为0.6，安徽合肥的过渡性指数为1.30%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7842*33*1%=2070元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=133911.36/139（60岁退休计发基数为139）=963.39元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7842*8*1.30%=489.34元。

所以这位安徽合肥退休人员的养老金=2070+963.39+489.34=3522.73元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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