首先来了解一下,养老金计算方法:
基础养老金为:上一年退休地在岗职工月平均工资(1个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
过渡性养老金的计算方法,各省份都不一样,但有一个总体的公式是:过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。
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下面新社通一起来看下,以青岛为例(不考虑过渡养老金):
孔某:退休城市:青岛,缴费年限:25年,退休年龄:56周岁,缴费系数:140%
孔某退休工资测算:
基础养老金=2630元
个人养老金=1780元
预计养老金合计=2630+1780=4410元。
老柯:退休城市:青岛,缴费年限:27年,退休年龄:56周岁,缴费系数:90%
老柯退休工资测算:
基础养老金=2240元
个人养老金=1230元
预计养老金合计=2240+1230=3470元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,孔某与老柯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为940元,即,孔某的养老金4410元相较于老柯的养老金3470元多出的部分。
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