2026年起部分退休人员养老金按新标准发放，江苏泰州能涨多少？

随着2026年养老金方案的持续深化，社会各界广泛关注养老金计发基数的即将公布。作为退休人员生活的重要保险，养老金计发基数的调整直接关系到每一位退休人员的切身利益。近日，人社部已释放出确切信号，江苏泰州2026年养老金计发基数即将揭晓，这无疑为广大退休人员带来了新的期待。

江苏泰州2024年养老金计发基数为8785元。这一数据相比于去年的养老金计发基数8613元，2024年的基数增加了172元，增长率约为2%。养老金计发基数是计算退休人员基本养老金的重要参数之一，它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。

那么，2026年起部分退休人员养老金按新标准发放，江苏泰州能涨多少？

江苏泰州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年10月江苏泰州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，12月重算补发，补发10-12月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×30×1%=2067.12元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×30×1%=2108元

补发差额=（2108-2067.12）=40.88元/月×补发2个月=81.76元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，江苏泰州过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元

新过渡性养老金=8785×0.6×6×1.20×1%=379.51元

补发差额=（379.51-372.08）=7.43元/月×补发2个月=14.86元

综上，这个例子基础养老金补发差额81.76元，过渡性养老金补发差额14.86元，一共能补发96.62元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！