绍兴养老金计发基数与重算补发：2026年退休人员关注的两大焦点

查阅新社通app显示，绍兴2024年的养老金计发基数公布，由8020元上涨至8130元，增长1.37%。

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

据新社通app测算显示，绍兴养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

绍兴养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年5月绍兴退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，7月重算补发，补发5-7月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×19×1%=1219.04元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×19×1%=1236元

补发差额=（1236-1219.04）=16.96元/月×补发2个月=33.92元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，绍兴过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元

新过渡性养老金=8130×0.6×6×1.40×1%=409.75元

补发差额=（409.75-404.21）=5.54元/月×补发2个月=11.08元

综上，这个例子基础养老金补发差额33.92元，过渡性养老金补发差额11.08元，一共能补发45元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！