基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
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如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为19年、23年、27年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在西安退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下:
社保交19年:1830元+1150元=约2980元。
社保交23年:2210元+1390元=约3600元。
社保交27年:2600元+1630元=约4230元。
社保君这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
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