除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项方案，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。那么，2026广东深圳养老金计发基数公布后新退休人员如何补差？下面新社通小编带您了解详情。
据新社通app显示，广东深圳2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年广东深圳企业职工养老金计发基数为11010元。比上一年增加215元，增长1.99%。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
据新社通app测算显示，广东深圳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
广东深圳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年8月广东深圳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，12月重算补发，补发8-12月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=10795×（1+0.6）÷2×26×1%=2245.36元
新基础养老金=11010×（1+0.6）÷2×26×1%=2290元
补发差额=（2290-2245.36）=44.64元/月×补发4个月=178.56元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，广东深圳过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=10795×0.6×10×1.20×1%=777.24元
新过渡性养老金=11010×0.6×10×1.20×1%=792.72元
补发差额=（792.72-777.24）=15.48元/月×补发4个月=61.92元
综上，这个例子基础养老金补发差额178.56元，过渡性养老金补发差额61.92元，一共能补发240.48元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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