陕西自己缴纳社保比例具体是多少？个人社保和单位社保有什么区别

灵活就业社保缴纳跟职工缴纳不同的地方在于，灵活就业社保参保只能参保养老保险和医疗保险，且缴纳比例完全由个人承担。灵活就业人员社保参保选择，可自由选择参保城镇职工社保和城乡居民保险。2026年陕西灵活就业社保缴多少钱？与职工社保有什么不一样的地方？下面随新社通app-社保缴费查询工具一起了解下吧！

据新社通app数据显示，渭南灵活就业人员养老缴费基数2025-2026年最新标准如下：

养老保险最低缴费基数为：4559元；

个人缴费比例：20%，个人缴费金额：911.8元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

个人交社保与公司交社保的区别有哪些?

险种不一样：

灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险，部分地区可能允许加入失业保险。

在职职工需承担五个方面的社会责任，具体涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，这也就是我们习以为常所称谓的“五险”。

缴费基数和比例：

灵活就业社保的缴费基数通常是根据上年全省在岗职工月平均工资的40%～100%来确定，而养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例则根据当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%的比例缴纳。

职工社保员工只需缴纳个人部分。

退休后的待遇：

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。