山西太原养老金对比：37年与41年缴费年限退休工资差异介绍

养老金缴费指数，也称为养老金交费指数或养老金平均缴费指数，是指参保人员缴纳养老保险的基数与当地在岗职工平均工资之比，用于衡量个人在养老保险缴费中的贡献程度。

小编查阅新社通app显示，按照现在的养老金计算，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（1996年前参加工作）三个部分组成，具体计算公式如下：

基础养老金计算公式=（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；

过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

带您了解，山西太原养老金对比：37年与41年缴费年限退休工资差异介绍

下面新社通一起来看下，以山西太原为例（不考虑过渡养老金）：

康某：退休城市：山西太原，缴费年限：37年，退休年龄：61周岁，缴费系数：110%

康某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2460元

基础养老金=3180元

预计养老金合计=2460+3180=5640元。

老周：退休城市：山西太原，缴费年限：41年，退休年龄：61周岁，缴费系数：60%

老周退休后养老待遇测算：

个人养老金=1480元

基础养老金=2680元

预计养老金合计=1480+2680=4160元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，康某与老周的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1480元，即康某的5640元减去老周的4160元。

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