上海公布2024年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？

据新社通app显示，根据有关法规，2024年上海企业职工基本养老金计发基数为每月12307元。与去年上海企业退休职工养老金计发基数12183元相比，2024年增加124元，增幅为1.02%。

据新社通app测算显示，上海养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

上海养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年3月上海退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，4月重算补发，补发3-3月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=12183×（1+0.6）÷2×41×1%=3996.02元

新基础养老金=12307×（1+0.6）÷2×41×1%=4037元

补发差额=（4037-3996.02）=40.98元/月×补发1个月=40.98元

综上，这个例子基础养老金一共能补发40.98元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。